{"id":1563,"date":"2021-05-31T00:18:09","date_gmt":"2021-05-31T05:18:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/?p=1563"},"modified":"2021-06-03T23:37:20","modified_gmt":"2021-06-04T04:37:20","slug":"infoempredsa-no-35-reforma-fiscal-laboral-reglas-generales-para-servicios-especializados-y-para-el-padron-general-de-contratistas-publicadas-el-lunes-24-de-mayo-de-2021-mayo-2021-vol-3-epoc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/infoempredsa-no-35-reforma-fiscal-laboral-reglas-generales-para-servicios-especializados-y-para-el-padron-general-de-contratistas-publicadas-el-lunes-24-de-mayo-de-2021-mayo-2021-vol-3-epoc\/","title":{"rendered":"INFOEMPREDSA No. 35 – REFORMA FISCAL – LABORAL: REGLAS GENERALES PARA SERVICIOS ESPECIALIZADOS Y PARA EL PADR\u00d3N GENERAL DE CONTRATISTAS (Publicadas el lunes 24 de mayo de 2021)-MAYO 2021, VOL. 3, EPOCA IV."},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a>
DESCARGA EL BOLET\u00cdN #35 EN PDF<\/a><\/strong><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

INFOEMPREDSA No. 35<\/strong>

TEMA: REFORMA FISCAL – LABORAL
REGLAS GENERALES PARA SERVICIOS ESPECIALIZADOS Y PARA EL PADR\u00d3N GENERAL DE CONTRATISTAS. <\/strong>Publicadas el lunes 24 de mayo de 2021.
– CAP\u00cdTULO I<\/strong>
DISPOSICIONES GENERALES
OBJETO DEL ACUERDO
– CAP\u00cdTULO II<\/strong>
DEL REGISTRO EN EL PADR\u00d3N
RELLENADO DEL FORMATO EN LA PLATAFORMA
– CAP\u00cdTULO III<\/strong>
DEL PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO
– CAP\u00cdTULO IV<\/strong>
DE LA NEGATIVA, CANCELACI\u00d3N Y RENOVACI\u00d3N DEL REGISTRO
– CAP\u00cdTULO V<\/strong>
DISPOSICIONES FINALES<\/p>\n\n\n\n


REFORMA LABORAL Y FISCAL<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

REGLAS GENERALES PARA SERVICIOS ESPECIALIZADOS Y PARA EL PADR\u00d3N GENERAL DE CONTRATISTAS<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Publicadas el lunes 24 de mayo de 2021<\/h1>\n\n\n\n

La Reforma Laboral y Fiscal (la Reforma) en materia de subcontrataci\u00f3n publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 23 de abril de 2021 y que entr\u00f3 en vigor al d\u00eda siguiente, ameritar\u00e1 diversas reglas complementarias administrativa o de otra \u00edndole. Un pertinente Acuerdo es este que ahora integramos a la informaci\u00f3n de INFOEMPREDSA. Aqu\u00ed encontrar\u00e1n los lectores el texto de ese Acuerdo que tiene car\u00e1cter de interpretaci\u00f3n administrativa, ya que como reglas de car\u00e1cter general no tienen la fuerza de un reglamento de ley. En estas reglas se establecen los conceptos de servicios especializados y de ejecuci\u00f3n de obras especializadas, con el claro prop\u00f3sito jur\u00eddico de dar una interpretaci\u00f3n administrativa a lo dispuesto por el art\u00edculo 15 de la Ley Federal del Trabajo. Como siempre que publicamos textos \u00edntegros hemos adicionado subt\u00edtulos y comentarios a las disposiciones reformadas, todas las cuales se introducen en este color de letra (verde) que distingue los comentarios y contenidos de INFOEMPREDSA. Adicionamos algunos gr\u00e1ficos alusivos y palabras clave con letra negrilla o con subraya a cada palabra clasificada como tal.<\/p>\n\n\n\n

El Diario Oficial de la Federaci\u00f3n, la Secretaria Luisa Mar\u00eda Alcalde Luj\u00e1n da a conocer este Acuerdo que se denomina:<\/p>\n\n\n\n

ACUERDO por el que se dan a conocer las disposiciones de car\u00e1cter general para el registro de personas f\u00edsicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas a que se refiere el art\u00edculo 15 de la Ley Federal del Trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CONSIDERANDO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Que con motivo de las reformas a la Ley Federal del Trabajo, publicadas en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 23 de abril de 2021, se incorpor\u00f3 la prohibici\u00f3n de la subcontrataci\u00f3n de personal y se estableci\u00f3, de manera excepcional, que \u00fanicamente se pueden subcontratar servicios especializados o de ejecuci\u00f3n de obras especializadas que adem\u00e1s no formen parte del objeto social ni de la actividad econ\u00f3mica preponderante de la beneficiaria de los mismos.<\/p>\n\n\n\n

COMENTARIO. En efecto, el primer p\u00e1rrafo del art\u00edculo 13  de la Ley Federal del Trabajo (LFT) modificado a partir de esta Reforma estableci\u00f3, por una parte, que s\u00ed se permite la subcontrataci\u00f3n por los servicios especializados o la ejecuci\u00f3n de obra especializadas, sin proporcionar un concepto de especializado<\/em> pero delimit\u00e1ndolo claramente, pues cualquiera que sea su naturaleza en ning\u00fan caso el beneficiario del servicio deber\u00eda estar en posibilidad de prestar el mismo servicio por su objeto social o que se trate de su actividad preponderante. Bloqueo que parece suficiente precisamente para evitar discusi\u00f3n sobre lo que signifique especializado<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Que asimismo se podr\u00e1 considerar como especializados aquellos servicios u obras complementarias o compartidas prestadas entre empresas de un mismo grupo empresarial, siempre y cuando no formen parte del objeto social ni de la actividad econ\u00f3mica preponderante de la empresa que los reciba.<\/p>\n\n\n\n

COMENTARIO. Se puede llegar a una idea similar en el caso de servicios u obras compartidas o complementarias de un mismo grupo empresarial, pues conforme a la LFT se fija un concepto directo para un caso donde no hay subcontrataci\u00f3n, como son los servicios y obras compartidos. Como podr\u00eda concluirse de dicho p\u00e1rrafo segundo del art\u00edculo 13 de la LFT no importa de cu\u00e1l servicio u obra se trata, con tal que sea compartido y esto ocurra entre empresas de un grupo empresarial.<\/p>\n\n\n\n

Que resulta indispensable contar con un acervo vigente, estad\u00edstico y de control, que permita identificar, registrar y regular a las personas f\u00edsicas o morales que presten los mencionados servicios especializados a trav\u00e9s de un Padr\u00f3n P\u00fablico de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas.<\/p>\n\n\n\n

Que las personas f\u00edsicas o morales que deseen incorporarse al registro deber\u00e1n establecer con precisi\u00f3n el servicio que desean prestar o el tipo de obra que desean ejecutar, y que por cada una de dichas actividades deber\u00e1n acreditar, bajo protesta de decir verdad, el car\u00e1cter especializado de las mismas y describir los elementos o factores que dan sustento a este car\u00e1cter excepcional.<\/p>\n\n\n\n

Que para acreditar el car\u00e1cter especializado se aportar\u00e1 informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n respecto a: capacitaci\u00f3n, certificaciones, permisos o licencias que regulan la actividad, equipamiento, tecnolog\u00eda, activos, maquinaria, nivel de riesgo, rango salarial promedio, experiencia, entre otros.<\/p>\n\n\n\n

Que deber\u00e1n demostrar que se encuentran al corriente en sus obligaciones fiscales y de seguridad social frente al Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria, al Instituto Mexicano del Seguro Social y al Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Que el registro tendr\u00e1 efectos para una o varias actividades especializadas y dicha especialidad deber\u00e1 mantenerse para que subsista la autorizaci\u00f3n, y que a cada actividad especializada le ser\u00e1 asignado un n\u00famero de folio espec\u00edfico.<\/p>\n\n\n\n

Que la prestadora del servicio u obra especializada, adem\u00e1s de la condici\u00f3n de haber obtenido el registro, no deber\u00e1 realizar labores propias del objeto social ni de la actividad econ\u00f3mica preponderante de la beneficiaria. La autoridad laboral instrumentar\u00e1 y realizar\u00e1 las acciones de vigilancia permanente para tal efecto.<\/p>\n\n\n\n

Que la reforma a la Ley Federal del Trabajo en su art\u00edculo 15 establece que las personas f\u00edsicas o morales que proporcionen servicios especializados o ejecuten obras especializadas deben contar con un registro ante la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social.<\/p>\n\n\n\n

Que como parte de esta disposici\u00f3n, se establece la obligaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de crear el Padr\u00f3n P\u00fablico de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas, lo que hace necesario expedir las disposiciones de car\u00e1cter general que determinen los procedimientos relativos al mencionado Padr\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Que el art\u00edculo segundo transitorio del Decreto publicado el 23 de abril de 2021 en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n establece el plazo de 30 d\u00edas naturales para que la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social expida las disposiciones de car\u00e1cter general que determinen los procedimientos relativos al registro de personas f\u00edsicas o morales que proporcionen servicios especializados o ejecuten obras especializadas, y lunes 24 de mayo de 2021 DIARIO OFICIAL.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTULO I<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

DISPOSICIONES GENERALES
OBJETO DEL ACUERDO<\/strong><\/h1>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO PRIMERO.<\/strong> El presente Acuerdo tiene por objeto establecer las disposiciones de car\u00e1cter general para el registro de personas f\u00edsicas o morales que ejecuten servicios especializados o realicen obras especializadas y que para ello proporcionen o pongan a disposici\u00f3n trabajadores propios en beneficio de otra para ejecutar los servicios o realizar las obras especializadas en los t\u00e9rminos a los que se refieren los art\u00edculos 13 y 15 de la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

El registro tambi\u00e9n ser\u00e1 obligatorio para aquellas empresas que presten servicios u obras complementarias o compartidas en un mismo grupo empresarial, de conformidad con el segundo p\u00e1rrafo del art\u00edculo 13 de la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

El registro en el Padr\u00f3n que se\u00f1ala el art\u00edculo 15 de la Ley Federal del Trabajo, se realizar\u00e1 conforme al procedimiento que se establece en las presentes disposiciones.<\/p>\n\n\n\n

DEFINICIONES<\/h1>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO SEGUNDO<\/strong>. Para efectos de las presentes disposiciones se entender\u00e1 por:<\/p>\n\n\n\n

I. Aviso de registro:<\/strong> documento expedido por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social a las contratistas que cumplan con los requisitos establecidos en las presentes disposiciones;<\/p>\n\n\n\n

II. Beneficiaria:<\/strong> aquella persona f\u00edsica o moral que reciba los servicios especializados o la ejecuci\u00f3n de obras especializadas de la contratista, siempre que los mismos no formen parte de su objeto social ni de su actividad econ\u00f3mica preponderante;<\/p>\n\n\n\n

III. Contratista:<\/strong> la persona f\u00edsica o moral que cuenta con el registro expedido por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social al que hace referencia el art\u00edculo 15 de la Ley Federal del Trabajo y que presta servicios especializados o ejecuta obras especializadas con trabajadores bajo su dependencia a favor de una o m\u00e1s beneficiarias;<\/p>\n\n\n\n

IV. Padr\u00f3n:<\/strong> Padr\u00f3n P\u00fablico de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas a que se refiere el art\u00edculo 15, p\u00e1rrafo quinto, de la Ley Federal del Trabajo;<\/p>\n\n\n\n

V. Plataforma:<\/strong> la plataforma inform\u00e1tica a cargo de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social para que las personas f\u00edsicas y morales puedan obtener su registro y su inscripci\u00f3n en el padr\u00f3n;<\/p>\n\n\n\n

VI. Secretar\u00eda:<\/strong> la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, y<\/p>\n\n\n\n

VII. Servicios u obras especializadas<\/strong>: son aquellos que re\u00fanen elementos o factores distintivos de la actividad que desempe\u00f1a la contratista, que se encuentran sustentados, entre otros, en la capacitaci\u00f3n, certificaciones, permisos o licencias que regulan la actividad, equipamiento, tecnolog\u00eda, activos, maquinaria, nivel de riesgo, rango salarial promedio y experiencia, los cuales aportan valor agregado a la beneficiaria.<\/p>\n\n\n\n

INTERPRETACI\u00d3N ADMINISTRATIVA<\/h1>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n


ART\u00cdCULO TERCERO.<\/strong> La interpretaci\u00f3n para efectos administrativos del presente Acuerdo corresponder\u00e1 a la Secretar\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

COMENTARIO. De hecho, el propio acuerdo contiene una serie de interpretaciones administrativas (dado que no es un reglamento expedido por el Poder Ejecutivo).

<\/p>\n\n\n\n

PADR\u00d3N OPERADO POR LA UNIDAD DE TRABAJO DIGNO DE LA STPS<\/h1>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO CUARTO<\/strong>. La administraci\u00f3n y operaci\u00f3n del registro de contratistas estar\u00e1 a cargo de la Secretar\u00eda, a trav\u00e9s de la Unidad de Trabajo Digno y de sus unidades administrativas.<\/p>\n\n\n\n

INTERCAMBIO DE INFORMACI\u00d3N ENTRE AUTORIDADES<\/h1>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO QUINTO<\/strong>. Para la verificaci\u00f3n del cumplimiento a lo dispuesto en el presente ordenamiento, la Secretar\u00eda podr\u00e1 intercambiar informaci\u00f3n y realizar acciones coordinadas, entre otros, con los siguientes entes p\u00fablicos: Instituto Mexicano del Seguro Social, Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y el Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria, para lo cual se podr\u00e1n celebrar los convenios de colaboraci\u00f3n que resulten necesarios.<\/p>\n\n\n\n

COMENTARIO. Parece ser que con esta disposici\u00f3n se har\u00e1 realidad la coordinaci\u00f3n entre la STPS y esas tres entidades fiscales aut\u00f3nomas. Mucho hace falta para evitar disparidades de criterios y un servicio para patrones y trabajadores mucho m\u00e1s eficientes. Ser\u00e1 largo de lograr, pero es un primer paso.<\/p>\n\n\n\n

SOLICITUD DEL REGISTRO EN EL PADR\u00d3N<\/h1>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO SEXTO<\/strong>. Para solicitar el registro en el Padr\u00f3n se contar\u00e1 con una plataforma inform\u00e1tica a cargo de la Secretar\u00eda a trav\u00e9s de la cual se inscribir\u00e1n las personas f\u00edsicas y morales que deseen obtener el registro. Dicha plataforma ser\u00e1 administrada por la Unidad de Trabajo Digno y contar\u00e1 con el soporte inform\u00e1tico de la Direcci\u00f3n General de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n de dicha dependencia.<\/p>\n\n\n\n

COMENTARIO. Este nuevo padr\u00f3n generar\u00e1 informaci\u00f3n valiosa y actualizada para el Gobierno Federal, pues la cantidad de contratistas reales en medios empresariales como la construcci\u00f3n y las empresas de maquilas operan en el esquema de subcontrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

CONSULTA P\u00daBLICA DEL PADR\u00d3N<\/h1>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO S\u00c9PTIMO.<\/strong> El Padr\u00f3n al que se refiere el presente acuerdo estar\u00e1 disponible para consulta p\u00fablica en un portal de internet de la Secretar\u00eda, debiendo observar en todo momento las disposiciones aplicables en materia de transparencia, acceso a la informaci\u00f3n y protecci\u00f3n de datos personales. DIARIO OFICIAL Lunes 24 de mayo de 2021.<\/p>\n\n\n\n

COMENTARIO. La transparencia y la informaci\u00f3n detallada de las empresas contratistas ya no ser\u00e1 un archivo opaco o de plano inexistente; ser\u00e1 de mucha utilidad para los patrones por la certeza de que su relaci\u00f3n jur\u00eddica con contratistas debidamente regularizados y actualizados en sus obligaciones fiscales, se realice en los t\u00e9rminos de ley. Esta informaci\u00f3n, siendo p\u00fablica, las empresas contratantes podr\u00e1n exigir su acceso para la toma de buenas decisiones.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTULO II
DEL REGISTRO EN EL PADR\u00d3N<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

PLATAFORMA http:\/\/repse.stps.gob.mx Y REQUISITOS<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

COMENTARIO. Denominado ahora Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas, este padr\u00f3n se volver\u00e1 uno de los m\u00e1s importantes para las empresas del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO OCTAVO<\/strong>. Las personas f\u00edsicas o morales que, de conformidad a lo establecido en el art\u00edculo 13 de la Ley Federal del Trabajo, presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas y est\u00e9n interesadas en registrarse en el Padr\u00f3n, deber\u00e1n acceder a la plataforma http:\/\/repse.stps.gob.mx en la que solicitar\u00e1n el registro y tendr\u00e1n que cumplir con los siguientes requisitos y requerimientos:
<\/p>\n\n\n\n

RELLENADO DEL FORMATO EN LA PLATAFORMA<\/h1>\n\n\n\n

1. Requisitar y proporcionar en la plataforma inform\u00e1tica la siguiente informaci\u00f3n:<\/strong>
a)<\/strong> Firma electr\u00f3nica vigente;
b)<\/strong> Nombre, denominaci\u00f3n o raz\u00f3n social en caso de ser persona moral; o apellido paterno, materno y nombre(s) en caso de ser persona f\u00edsica;
c)<\/strong> Nombre comercial;
d)<\/strong> Entidad Federativa;
e)<\/strong> Registro Federal de Contribuyentes;
f)<\/strong> Domicilio: calle o avenida, n\u00famero exterior, n\u00famero interior, colonia o fraccionamiento, c\u00f3digo postal, localidad, y municipio o alcald\u00eda;
g)<\/strong> Geolocalizaci\u00f3n;
h)<\/strong> Tel\u00e9fono(s) fijo(s) y celular(es) y correo(s) electr\u00f3nico(s);
i)<\/strong> N\u00famero del Acta Constitutiva de la empresa, datos de identificaci\u00f3n del notario o corredor p\u00fablico que la expidi\u00f3, fecha de su protocolizaci\u00f3n y objeto social (en caso de ser persona moral);
j)<\/strong> Registro Patronal ante el Instituto Mexicano del Seguro Social;
k)<\/strong> Datos del representante legal de la empresa de servicios especializados o de ejecuci\u00f3n de obras especializadas primer apellido, segundo apellido y nombre(s), Tel\u00e9fono fijo y celular, Identificaci\u00f3n Oficial vigente (Credencial para votar, Pasaporte o C\u00e9dula Profesional), CURP y correo electr\u00f3nico (para personas f\u00edsicas y morales);
l)<\/strong> Afiliaci\u00f3n ante el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores.
m)<\/strong> N\u00famero total de trabajadores al momento de la solicitud de registro:
a. Por sexo: # Mujeres y # Hombres<\/strong>
n)<\/strong> Actividad Econ\u00f3mica especializada conforme al \u201cCat\u00e1logo de actividades para la clasificaci\u00f3n de las empresas en el seguro de riegos de trabajo\u201d del Instituto Mexicano del Seguro Social contenido en el Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliaci\u00f3n, Clasificaci\u00f3n de Empresas, Recaudaci\u00f3n y Fiscalizaci\u00f3n;
\u00f1)<\/strong> Actividad o actividades que desea ser registrada en el padr\u00f3n, y
o)<\/strong> Actividad Econ\u00f3mica Preponderante.<\/p>\n\n\n\n

2.<\/strong> Deber\u00e1n de encontrarse a la fecha en la que se realice la solicitud de registro al corriente en sus obligaciones fiscales y de seguridad social frente al Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria, al Instituto Mexicano del Seguro Social y al Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

3.<\/strong> Las personas f\u00edsicas o morales que deseen incorporarse al Padr\u00f3n y obtener el registro deber\u00e1n establecer con precisi\u00f3n el servicio que desean prestar o el tipo de obra que desean ejecutar. Por cada una de dichas actividades deber\u00e1n acreditar, bajo protesta de decir verdad, el car\u00e1cter especializado de las mismas y describir los elementos o factores que dan sustento a este car\u00e1cter excepcional.<\/p>\n\n\n\n

Para acreditar el car\u00e1cter especializado se aportar\u00e1 informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n, conforme a los requerimientos de la plataforma, respecto a: capacitaci\u00f3n, certificaciones, permisos o licencias que regulan la actividad, equipamiento, tecnolog\u00eda, activos, capital social, maquinaria, nivel de riesgo, rango salarial promedio, experiencia, entre otros.<\/p>\n\n\n\n

Los servicios u obras especializados que deseen registrarse deber\u00e1n estar contempladas dentro de su objeto social. Lunes 24 de mayo de 2021 DIARIO OFICIAL<\/p>\n\n\n\n

4.<\/strong> Las personas f\u00edsicas o morales que se registren en el Padr\u00f3n a trav\u00e9s de la plataforma electr\u00f3nica deber\u00e1n de ingresar en formato PDF o XML los siguientes documentos:
a)<\/strong> Identificaci\u00f3n oficial vigente (Credencial para votar, Pasaporte Vigente o C\u00e9dula Profesional) de la persona f\u00edsica o del representante legal de la empresa (PDF).
b)<\/strong> Poder Notarial (PDF).
c)<\/strong> Comprobante de n\u00f3mina (XML).
d)<\/strong> Acta Constitutiva y el objeto social vigente (PDF).
e) <\/strong>Constancia de inscripci\u00f3n en el Registro Federal de Contribuyentes (PDF).
f)<\/strong> Registro(s) Patronal(es) ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (PDF).
g)<\/strong> Comprobante de Domicilio (luz, predial, tel\u00e9fono) (PDF).<\/p>\n\n\n\n

La carga de documentos tendr\u00e1 que realizarse en el formato establecido y deber\u00e1n ser totalmente legibles, en caso contrario dichos documentos no ser\u00e1n tomados en cuenta al momento de su valoraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La Secretar\u00eda podr\u00e1 requerir informaci\u00f3n o documentaci\u00f3n adicional para efecto de lo dispuesto en el presente instrumento.<\/p>\n\n\n\n

COMENTARIO. Este padr\u00f3n y los registros para efectos del IMSS, INFONAVIT y SAT respecto de los salarios, deber\u00eda ser fusionado en ahorro de tiempo y seguridad para patrones y trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTULO III<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

DEL PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO<\/strong> ASIGNACI\u00d3N DE FOLIO<\/h1>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n


ART\u00cdCULO NOVENO.<\/strong> Una vez requisitada y realizada la carga de la informaci\u00f3n y la documentaci\u00f3n indicada en el Art\u00edculo Octavo del presente Acuerdo, la Plataforma asignar\u00e1 un n\u00famero de folio con el que el solicitante podr\u00e1 dar seguimiento al registro.<\/p>\n\n\n\n

En caso de que la carga de informaci\u00f3n se realice en d\u00eda y hora inh\u00e1bil, el n\u00famero de folio ser\u00e1 generado con fecha del d\u00eda h\u00e1bil inmediato siguiente.
<\/p>\n\n\n\n

RESOLUCI\u00d3N EN 20 D\u00cdAS H\u00c1BILES Y LA ACCI\u00d3N DE POSITIVA FICTA<\/h1>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO D\u00c9CIMO.<\/strong> La Secretar\u00eda a trav\u00e9s de la Plataforma deber\u00e1 pronunciarse respecto a la solicitud de registro dentro de los 20 d\u00edas h\u00e1biles posteriores a la recepci\u00f3n de la misma a trav\u00e9s de la Plataforma. De no hacerlo, los solicitantes podr\u00e1n requerir a la Secretar\u00eda, para que emita el aviso de registro correspondiente, dentro de los tres d\u00edas h\u00e1biles siguientes a la presentaci\u00f3n del requerimiento. Transcurrido dicho plazo sin que se haya emitido el aviso de registro se tendr\u00e1 por efectuado el registro para los efectos legales a que haya lugar.<\/p>\n\n\n\n

El plazo para resolver la solicitud de registro, prevista en el art\u00edculo 15 de la Ley Federal del Trabajo, comenzar\u00e1 a correr a partir de la recepci\u00f3n de la solicitud, para la cual se generar\u00e1 un folio de ingreso.<\/p>\n\n\n\n

COMENTARIO. La \u201cpositiva ficta\u201d es un buen instrumento se seguridad jur\u00eddica para las empresas contratistas que no estar\u00e1n al desamparo de la burocracia y no cuenten con un registro, siendo que hayan integrado debida y completamente su expediente.<\/p>\n\n\n\n

REQUERIMIENTOS DE INFORMACI\u00d3N ADICIONAL<\/h1>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO D\u00c9CIMO PRIMERO<\/strong>. La Secretar\u00eda a trav\u00e9s de la Unidad de Trabajo Digno y sus Unidades Administrativas podr\u00e1 solicitar en cualquier momento informaci\u00f3n o documentaci\u00f3n adicional al solicitante o a cualquier entidad gubernamental para corroborar y validar la informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n proporcionada.<\/p>\n\n\n\n

PROCEDENCIA DEFINITIVA DEL REGISTRO<\/h1>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO D\u00c9CIMO SEGUNDO.<\/strong> Una vez realizado el an\u00e1lisis de la documentaci\u00f3n y del car\u00e1cter especializado, as\u00ed como el cumplimiento de todos los requisitos y requerimientos contemplados en este Acuerdo, la Secretar\u00eda, a trav\u00e9s de la Unidad de Trabajo Digno por conducto de la Direcci\u00f3n General de Inspecci\u00f3n Federal del Trabajo, proceder\u00e1 a realizar la inscripci\u00f3n en el Padr\u00f3n, emitiendo para tal efecto, el aviso de registro correspondiente, el cual se har\u00e1 del conocimiento al solicitante a trav\u00e9s de los medios de comunicaci\u00f3n previamente establecidos.<\/p>\n\n\n\n

En el aviso de registro quedar\u00e1n asentados el n\u00famero de registro; un n\u00famero de folio por cada servicio u obra de car\u00e1cter especializado registrado, el nombre del servicio u obra especializada y el nombre de la persona f\u00edsica o moral titular del mismo.<\/p>\n\n\n\n

VIGENCIA DEL REGISTRO POR TRES A\u00d1OS<\/h1>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO D\u00c9CIMO TERCERO<\/strong>. El registro tendr\u00e1 una vigencia de tres a\u00f1os y ser\u00e1 imprescindible para que la contratista pueda prestar sus servicios conforme a las disposiciones jur\u00eddicas aplicables.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTULO IV<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

DE LA NEGATIVA, CANCELACI\u00d3N Y RENOVACI\u00d3N DEL REGISTRO<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

CAUSALES DE NEGATIVA DEL REGISTRO<\/h1>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO D\u00c9CIMO CUARTO.<\/strong> La Secretar\u00eda a trav\u00e9s de la Unidad de Trabajo Digno, por conducto de la Direcci\u00f3n General de Inspecci\u00f3n Federal del Trabajo, podr\u00e1 negar el registro cuando se presente cualquiera de los siguientes supuestos:
a)<\/strong> No acreditar el car\u00e1cter especializado;
b)<\/strong> No estar al corriente con las obligaciones fiscales y de seguridad social frente al Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria, al Instituto Mexicano del Seguro Social y al Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores.
c)<\/strong> No cumplir con los requisitos y requerimientos establecidos en el presente acuerdo;
d)<\/strong> Proporcionar informaci\u00f3n falsa o documentos ap\u00f3crifos, sin perjuicio de las acciones legales a que haya lugar, o que la documentaci\u00f3n cargada en la plataforma no haya sido en el formato establecido o sean ilegibles.
e)<\/strong> Negarse a atender los requerimientos de informaci\u00f3n o documentaci\u00f3n complementaria que le sea requerida por parte de la Secretar\u00eda.
f)<\/strong> Se detecte que los datos requisitados en la plataforma resulten diferentes o imprecisos con respecto a los datos e informaci\u00f3n contenidos en los documentos ingresados.<\/p>\n\n\n\n

CAUSALES DE CANCELACI\u00d3N DEL REGISTRO<\/h1>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO D\u00c9CIMO QUINTO.<\/strong> La Secretar\u00eda a trav\u00e9s de la Unidad de Trabajo Digno, por conducto de la Direcci\u00f3n General de Inspecci\u00f3n Federal del Trabajo, podr\u00e1 cancelar el registro en cualquier momento cuando se presente alguno de estos supuestos:
a)<\/strong> Prestar servicios u obras especializadas no registradas en el Padr\u00f3n;
b)<\/strong> Prestar servicios u obras especializadas que formen parte del objeto social o actividad econ\u00f3mica preponderante de la beneficiaria;
c)<\/strong> Existan adeudos por cr\u00e9ditos firmes derivados del incumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social frente al Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria, al Instituto Mexicano del Seguro Social y al Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores;
d)<\/strong> Dejar de cumplir con los requisitos o requerimientos que sirvieron de base para el otorgamiento del registro;
e)<\/strong> Por incumplimiento a lo establecido a la Ley Federal del Trabajo en materia de subcontrataci\u00f3n;
f)<\/strong> Negarse a atender cualquier requerimiento de informaci\u00f3n o documentaci\u00f3n que sea requerida por parte de la Secretar\u00eda;
g)<\/strong> No realizar en el plazo establecido la renovaci\u00f3n que se se\u00f1ala en el segundo p\u00e1rrafo del art\u00edculo 15 de la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Para efectos del presente art\u00edculo, una vez que la Secretar\u00eda advierta el posible incumplimiento notificar\u00e1 a la persona f\u00edsica o moral para que dentro del plazo de cinco d\u00edas h\u00e1biles manifieste lo que a su derecho convenga, y en su caso, resolver\u00e1 lo conducente.<\/p>\n\n\n\n

COMENTARIO. El cuidadoso cumplimiento de requisitos evitar\u00e1 los contratiempos de negativas de registro o cancelaciones de las mismas. Es preocupante que no exista un sistema provisional durante el tiempo que no se cuente con el registro tanto para la operaci\u00f3n de la contratista como la de la contratante.<\/p>\n\n\n\n

RENOVACI\u00d3N DEL REGISTRO<\/h1>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO D\u00c9CIMO SEXTO.<\/strong> La persona f\u00edsica o moral que se encuentre registrada en el Padr\u00f3n deber\u00e1 de tramitar cada tres a\u00f1os la renovaci\u00f3n de su registro a trav\u00e9s de plataforma inform\u00e1tica. Este tr\u00e1mite deber\u00e1n iniciarlo dentro del plazo de tres meses anteriores a la fecha en que concluya la vigencia de su registro.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTULO V<\/strong>
DISPOSICIONES FINALES<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

IDENTIFICACI\u00d3N DE LOS TRABAJADORES<\/h1>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n


ART\u00cdCULO D\u00c9CIMO S\u00c9PTIMO.<\/strong> Las personas f\u00edsicas o morales que obtengan el registro estar\u00e1n obligadas a identificar plenamente a sus trabajadores mediante la imagen, nombre, gafete o c\u00f3digo de identidad que vincule a dichos trabajadores con la empresa que presta el servicio especializado o ejecuta la obra especializada durante el desarrollo de sus labores en las instalaciones de la empresa que contrata los servicios.
<\/p>\n\n\n\n

ANOTACI\u00d3N DEL REGISTRO Y FOLIO DEL PADR\u00d3N<\/h1>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO D\u00c9CIMO OCTAVO.<\/strong> En los contratos que las empresas contratantes celebren con empresas que prestan servicios especializados o ejecutan obras especializadas deber\u00e1 constar el registro y folio de la actividad u obra especializada vigente de dichas empresas.<\/p>\n\n\n\n

UTILIDAD DE LA PLATAFORMA PARA CONFIRMAR VIGENCIA Y REGISTRO<\/h1>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO D\u00c9CIMO NOVENO.<\/strong> A trav\u00e9s de la Plataforma se podr\u00e1n verificar en cualquier momento el registro y la vigencia del mismo de las empresas que prestan servicios especializados o ejecutan obras especializadas.<\/p>\n\n\n\n

ENTRADA EN VIGOR EL 25 DE MAYO DE 2021<\/h1>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

TRANSITORIO <\/h2>\n\n\n\n

\u00daNICO. –<\/strong> El presente Acuerdo entrar\u00e1 en vigor al d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Dado en la Ciudad de M\u00e9xico, a dieciocho de mayo de dos mil veintiuno. – La Secretaria del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Luisa Mar\u00eda Alcalde Luj\u00e1n<\/strong>. – R\u00fabrica.<\/p>\n\n\n\n

Si tiene dudas o algunos comentarios sobre el contenido de este art\u00edculo pueden escribir a nuestro blog y con gusto los atenderemos. INFOEMPREDSA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

DESCARGA EN PDF EL BOLET\u00cdN #35 <\/a><\/strong><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

INFOEMPREDSA No. 35 TEMA: REFORMA FISCAL – LABORALREGLAS GENERALES PARA SERVICIOS ESPECIALIZADOS Y PARA EL PADR\u00d3N GENERAL DE CONTRATISTAS. Publicadas el lunes 24 de mayo de 2021.– CAP\u00cdTULO IDISPOSICIONES GENERALESOBJETO DEL ACUERDO– CAP\u00cdTULO IIDEL REGISTRO EN EL PADR\u00d3NRELLENADO DEL FORMATO…Continue Reading →<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[74],"tags":[75,613,22,617,50,183,51,610,609,615,611,599,598,614,616,46,608,612],"wppr_data":{"cwp_meta_box_check":"No"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1563"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1563"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1563\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1614,"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1563\/revisions\/1614"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1563"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1563"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1563"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}