{"id":1382,"date":"2021-01-03T07:48:00","date_gmt":"2021-01-03T13:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/?p=1382"},"modified":"2021-02-02T20:07:30","modified_gmt":"2021-02-03T02:07:30","slug":"infoempredsa-no-29-enero-2021-vol-2-epoca-iv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/infoempredsa-no-29-enero-2021-vol-2-epoca-iv\/","title":{"rendered":"INFOEMPREDSA No. 29 &#8211; ENERO 2021, VOL. 2, \u00c9POCA IV"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-29-portadaBlog.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-29-portadaBlog.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1398\" width=\"363\" height=\"470\" srcset=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-29-portadaBlog.png 725w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-29-portadaBlog-231x300.png 231w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-29-portadaBlog-39x50.png 39w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-29-portadaBlog-174x225.png 174w\" sizes=\"(max-width: 363px) 100vw, 363px\" \/><\/a><figcaption><a href=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/download\/1403\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/download\/1403\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">DESCARGA AQU\u00cd EL PDF DEL BOLET\u00cdN #29<\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><strong>INFOEMPREDSA No. 29<br>ENERO 2021<\/strong><br><br>TEMA:<br><strong>AVISO DE CONTRATISTAS<\/strong><br><strong>Nuevo art\u00edculo 156 Bis del<\/strong> <strong>C\u00f3digo Fiscal de la CDMX<\/strong> (Vigente a partir del 1\u00ba de enero 2021):<br><br>&#8211; Impuesto sobre n\u00f3minas.<br>&#8211; Nuevo art\u00edculo 156 bis CFCDMX<br>&#8211; Remuneraciones al trabajo, subordinado o no.<br>&#8211; Es un instrumento de control y vigilancia de los mecanismos la subcontrataci\u00f3n.<br>&#8211; Aviso a\u00fan por lo que no sean trabajadores.<br>&#8211; C\u00f3mo y cu\u00e1ndo se avisa.<br>&#8211; Multa por omisi\u00f3n o extemporaneidad.<br>&#8211; Contratos celebrados antes del 1\u00ba de enero de 2021.<br>&#8211; Incremento de salario o variaci\u00f3n de precios del contratista.<br>&#8211; Recomendaciones.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><strong>AVISO DE CONTRATISTAS<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<h4 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><strong>Nuevo art\u00edculo 156 bis del C\u00f3digo Fiscal de la Ciudad de M\u00e9xico<\/strong><br>(Vigente a partir del 1\u00ba de enero de 2021)<br><\/h4>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Impuesto sobre n\u00f3minas.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-thumbnail\"><a href=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-01.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-01-150x150.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1383\" srcset=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-01-150x150.png 150w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-01-300x300.png 300w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-01-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-01-768x767.png 768w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-01-50x50.png 50w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-01-225x225.png 225w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-01.png 1183w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>La clasificaci\u00f3n y calificaci\u00f3n de un impuesto sobre n\u00f3minas siempre motivo de pol\u00e9mica y de an\u00e1lisis que provienen naturalmente, en primer lugar de la violencia del Estado que implica el exigir un impuesto a los contribuyentes. Esa violencia es constitucionalmente fundamentada porque los ciudadanos de este pa\u00eds estamos obligados a contribuir al gasto p\u00fablico. El Estado mexicano a trav\u00e9s de su gobierno organizado tambi\u00e9n conforme de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, tambi\u00e9n tiene la facultad de establecer los mecanismos que considere necesarios para contar con los elementos que permitan vigilar que los contribuyentes cumplen con esa obligaci\u00f3n ciudadana de contribuir; entre esos mecanismos est\u00e1 la obligaci\u00f3n formal de presentar declaraciones, avisos, solicitudes, manifestaciones, inscripciones y otros tantos, como el que ahora nos ocupa.<\/p>\n\n\n\n<p>El \u201cAviso de Contratistas\u201d no es la obligaci\u00f3n sustantiva de pago del Impuesto sobre N\u00f3minas de la Ciudad de M\u00e9xico, pero la informaci\u00f3n que contiene ese aviso permite al Gobierno de dicha ciudad.<br><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Nuevo art\u00edculo 156 bis CFCDMX.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-thumbnail\"><a href=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-02.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-02-150x150.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1384\" srcset=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-02-150x150.png 150w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-02-300x300.png 300w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-02-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-02-768x768.png 768w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-02-50x50.png 50w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-02-225x225.png 225w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-02.png 1182w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>2021 nos espera en la Ciudad de M\u00e9xico con un nuevo art\u00edculo, numerado como 156 bis del C\u00f3digo Fiscal de la Ciudad de M\u00e9xico, dentro del sistema de contribuciones ubicado dentro del Cap\u00edtulo V de ese c\u00f3digo, donde se regula el impuesto sobre n\u00f3minas (entre otros como el predial y el de hospedaje). Hist\u00f3ricamente el Impuesto Sobre N\u00f3minas se ha llamado as\u00ed porque efectivamente es un impuesto que incide en el gasto que hacen los particulares por concepto de pago de salarios a sus trabajadores. No obstante, pero en la realidad al aplicar el texto regulatorio de este impuesto, puede concluirse claramente que el objeto de esta contribuci\u00f3n se extiende m\u00e1s all\u00e1 de las erogaciones que inciden en las n\u00f3minas, ligadas con personas que trabajan bajo una relaci\u00f3n personal subordinada por un salario, pues abarca a todo tipo de erogaciones en dinero o en especie que tengan como fin remunerar el trabajo personal.<br><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Remuneraciones al trabajo, subordinado o no.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-thumbnail\"><a href=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-03.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-03-150x150.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1385\" srcset=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-03-150x150.png 150w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-03-300x300.png 300w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-03-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-03-768x768.png 768w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-03-50x50.png 50w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-03-225x225.png 225w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-03.png 1182w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Aunque el art\u00edculo 156 que no sufri\u00f3 reforma para 2021 lo que se establece como objeto de la contribuci\u00f3n, requiere la forma de interpretaci\u00f3n prevista por el mismo dispositivo donde se incluye no solo los salarios de trabajadores junto con todas las prestaciones comunes a tales personas, sino los propios casos como las comisiones (aunque esto pudiera derivarse de una relaci\u00f3n mercantil no laboral) y casos m\u00e1s lejanos como los efectuados a administradores, comisarios o miembros de los consejos directivos de vigilancia o administraci\u00f3n de sociedades y asociaciones. Varios de estos casos est\u00e1n expresamente excluidos de una relaci\u00f3n laboral, como el del administrador \u00fanico de una sociedad, los miembros de un consejo de administraci\u00f3n o de un consejo de gerentes as\u00ed como los comisarios que (por cierto) en las leyes respectivas tienen prohibici\u00f3n expresa del cargo en sociedades mercantiles cuando se trate de personas que operan bajo una relaci\u00f3n laboral.<br><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Es un instrumento de control y vigilancia de los mecanismos la subcontrataci\u00f3n.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-thumbnail\"><a href=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-04.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-04-150x150.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1386\" srcset=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-04-150x150.png 150w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-04-300x300.png 300w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-04-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-04-768x768.png 768w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-04-50x50.png 50w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-04-225x225.png 225w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-04.png 1182w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Bajo una interpretaci\u00f3n aut\u00e9ntica y arm\u00f3nica de este tipo, no es de extra\u00f1arse que en este mismo cap\u00edtulo&nbsp; destinado el llamado impuesto sobre n\u00f3minas se incluya una obligaci\u00f3n acorde a la idea generalizada en el fisco federal respecto que la subcontrataci\u00f3n laboral en ocasiones sirve para diluir la base de imposici\u00f3n de salarios y otros conceptos derivados de una relaci\u00f3n laboral, aparece ahora una nueva obligaci\u00f3n, precisamente para revelar todo tipo de contratos mediante los cuales se obtengan los servicios de personas f\u00edsicas, por otras personas f\u00edsicas o personas morales, puesto que no importa tajantemente si hay relaci\u00f3n laboral o no, sino que este cap\u00edtulo considere a los pagos como base del impuesto; el AVISO DE CONTRATISTA es sin duda una vigilancia para la subcontrataci\u00f3n, cerrando la pinza de las contribuciones locales en la Ciudad de M\u00e9xico y claras tendencias del fisco&nbsp; federal.<br><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Aviso a\u00fan por lo que no sean trabajadores.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-medium is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-05-1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-05-1-300x300.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1407\" width=\"225\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-05-1-300x300.png 300w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-05-1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-05-1-150x150.png 150w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-05-1-768x768.png 768w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-05-1-50x50.png 50w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-05-1-225x225.png 225w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-05-1.png 1182w\" sizes=\"(max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Resalta en este nuevo art\u00edculo 156 BIS es que realmente no distingue que sea necesario estar frente a una relaci\u00f3n de trabajo entre un patr\u00f3n y un trabajador, sino que crea una obligaci\u00f3n formal que permitir\u00e1 dar una puerta de entrada para evaluar si los pagos son o no base del impuesto pues se\u00f1ala:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Que es una obligaci\u00f3n que debe ser cumplida por personas f\u00edsicas o &nbsp;&nbsp; por personas morales;<\/li><li>Se aplica a quienes utilicen los servicios de un contratista, independientemente de la forma en que se denominen tales servicios;<\/li><li>La acepci\u00f3n contratista se reenv\u00eda en este art\u00edculo para su interpretaci\u00f3n a la \u2018normatividad aplicable\u2019, a saber, la \u00fanica disposici\u00f3n que previene tal acepci\u00f3n es&nbsp; la Ley Federal del Trabajo que en art\u00edculo 15-A lo define como aquella persona f\u00edsica que recibe tareas espec\u00edficas y es supervisado por otra persona f\u00edsica o moral a quien define como contratante.<\/li><li>Las figuras de contratista y contratante, en la pr\u00e1ctica de ejecuci\u00f3n de obra se ubican efectivamente en el r\u00e9gimen de subcontrataci\u00f3n laboral, siendo entonces el contratante el patr\u00f3n para efectos de la Ley Laboral del contratista y de los trabajadores de este.<\/li><li>En otras palabras, si bien es el contratante quien cuenta con la titularidad contractual de un contrato de obras, un subcontratista persona f\u00edsica ejecuta parte de las obras a las que est\u00e1 obligado el contratante con el due\u00f1o de la obra, por lo tanto el contratante es el patr\u00f3n del contratista.<\/li><li>No es necesario aclarar si hay o no la figura contractual de la subcontrataci\u00f3n pues se\u00f1ala que la obligaci\u00f3n de presentar un aviso es a cargo de las personas f\u00edsicas y de las personas morales que contraten o subcontraten, lo que se traduce en que el patr\u00f3n contratante est\u00e1 obligado, pero tambi\u00e9n lo est\u00e1 el due\u00f1o de la obra que es el contratante, pues es el&nbsp; que contrata la obra.<\/li><li>M\u00e1s directamente se impone la obligaci\u00f3n de aviso en los casos que se reciban los servicios de un contratista directamente o a trav\u00e9s de otra persona dice el art\u00edculo que \u201c&#8230;cuando la erogaci\u00f3n por concepto de remuneraci\u00f3n al trabajo personal subordinado se realice por conducto de otra persona&#8230;\u201d. Este es el cl\u00e1sico mecanismo de cobertura de salarios y otras prestaciones a trav\u00e9s de lo que se conoce en el medio de la subcontrataci\u00f3n como \u201cempresa pagadora\u201d.<br><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>C\u00f3mo y cu\u00e1ndo se avisa<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-thumbnail\"><a href=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-06.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-06-150x150.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1388\" srcset=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-06-150x150.png 150w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-06-300x300.png 300w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-06-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-06-768x767.png 768w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-06-50x50.png 50w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-06-225x225.png 225w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-06.png 1183w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Se debe presentar un aviso ante la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n y Finanzas&nbsp; de la Ciudad de M\u00e9xico dentro de los 10 d\u00edas siguientes a aqu\u00e9l en que:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Se celebre el contrato objeto del aviso.<\/li><li>Se realicen modificaciones al mismo. No obstante, por disposici\u00f3n transitoria habida en el Art\u00edculo Trig\u00e9simo S\u00e9ptimo Transitorio, el aviso se presenta por esta ocasi\u00f3n, dentro de los 30 naturales siguientes a la entrada en vigor del nuevo art\u00edculo 156 que inici\u00f3 su aplicaci\u00f3n el 1\u00ba de enero de 2021.<\/li><li>Para efectos del aviso se publica un formato rellenable que ya est\u00e1 previsto en la p\u00e1gina del SAC (Servicio de Administraci\u00f3n de Contribuciones) y tambi\u00e9n podr\u00eda ser enviado a los contribuyentes acompa\u00f1ando la carta invitaci\u00f3n de dicha Secretar\u00eda.<\/li><li>Lo m\u00e1s relevante del aviso en cuesti\u00f3n es el la integraci\u00f3n documental contractual, que podr\u00eda ser muy voluminosa es lo siguiente:<ul><li>Original del contrato con el contratista (en ocasiones podr\u00edan ser muchos)<\/li><\/ul><ul><li>O bien, se podr\u00e1 no entregar el original y en su lugar, copia certificada.<\/li><\/ul><ul><li>N\u00famero de trabajadores que presten sus servicios, cosa que a veces podr\u00eda representar un enorme trabajo en las grandes obras, porque es normal que una parte importante de la contrataci\u00f3n sea por obra determinada.<\/li><\/ul><ul><li>Denominaci\u00f3n o raz\u00f3n social,&nbsp; domicilio y RFC&nbsp; del contratista, que quiz\u00e1 sea lo m\u00e1s sencillo, pues esto deber\u00eda ser parte del control administrativo de toda empresa contratante.<br><\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Multa por omisi\u00f3n o extemporaneidad.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-thumbnail\"><a href=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-07.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-07-150x150.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1389\" srcset=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-07-150x150.png 150w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-07-300x300.png 300w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-07-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-07-768x768.png 768w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-07-50x50.png 50w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-07-225x225.png 225w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-07.png 1182w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Aunque la multa por omitir el aviso, seg\u00fan la modificaci\u00f3n al art\u00edculo 466 del C\u00f3digo Fiscal de la Ciudad de M\u00e9xico podr\u00eda parecer no muy alta, la omisi\u00f3n o presentaci\u00f3n extempor\u00e1nea puede ser dentro de rango de $3,713.00 a $9,413.00, por cada acto, as\u00ed que empresas con un gran n\u00famero de contratistas, podr\u00edan recibir un cargo de importancia. No obstante, conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo 462 del C\u00f3digo Fiscal de la Ciudad de M\u00e9xico, si se corrige la omisi\u00f3n o extemporaneidad&nbsp; se dejar\u00e1 de imponer la multa si tal correcci\u00f3n a hace el contribuyente sin que medie requerimiento de la autoridad o se descubra por otro tipo de acto formal (acto espont\u00e1neo de regularizaci\u00f3n). Una invitaci\u00f3n del fisco para regularizarse no se considera requerimiento formal y por tanto al atender la invitaci\u00f3n no se deber\u00e1 imponer multa.<br><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Contratos celebrados antes del 1\u00ba de enero de 2021.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-thumbnail\"><a href=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29-Grafico-08.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29-Grafico-08-150x150.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1390\" srcset=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29-Grafico-08-150x150.png 150w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29-Grafico-08-300x300.png 300w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29-Grafico-08-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29-Grafico-08-768x768.png 768w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29-Grafico-08-50x50.png 50w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29-Grafico-08-225x225.png 225w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29-Grafico-08.png 1182w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Dado que se trata de una obligaci\u00f3n formal no sustantiva, la interpretaci\u00f3n debe ser que entra en vigor para toda contrataci\u00f3n vigente al 1\u00ba de enero de 2021 a\u00fan cuando se hubiere celebrado en cualquier tiempo anterior. Parece ser que eso es lo que espera el legislador al proporcionar un plazo de 30 d\u00edas para el caso de la entrada en vigor del Decreto de reformas al C\u00f3digo Fiscal de la Ciudad de M\u00e9xico.<br><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Incremento de salario o variaci\u00f3n de precios del contratista.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-thumbnail\"><a href=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-09.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-09-150x150.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1391\" srcset=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-09-150x150.png 150w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-09-300x300.png 300w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-09-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-09-768x768.png 768w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-09-50x50.png 50w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-09-225x225.png 225w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-09.png 1182w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el simple incremento de salarios programado en 15% para el salario m\u00ednimo este a\u00f1o 2021 o en un incremento menor o mayor negociado en este mes, produce una modificaci\u00f3n al contrato con el contratista, lo que tiene como consecuencia que en el incremento a cada contratista, inicia el plazo para presentar el aviso que nos ocupa, ocurra esto enero o en cualquier mes del a\u00f1o.<br><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>RECOMENDACIONES:<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-thumbnail\"><a href=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-10.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-10-150x150.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1392\" srcset=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-10-150x150.png 150w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-10-300x300.png 300w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-10-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-10-768x768.png 768w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-10-50x50.png 50w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-10-225x225.png 225w, https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/InfoempreDSA-No29_Grafico-10.png 1182w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<ul><li>Cuide tener a la mano todos sus contratos con contratistas y subcontratistas, incluso los celebrados uno o m\u00e1s a\u00f1os antes, que est\u00e1n vigentes a\u00fan en 2021.<\/li><li>Revise aquellos contratos en los cuales se tenga previsto revisi\u00f3n de precios al incrementar los salarios pues esto detona el plazo para presentar cada aviso.<\/li><li>Pida a sus asesores revisen los contratos de prestaci\u00f3n de servicios de terceros para evaluar si califican como contratistas o subcontratistas.<\/li><li>Presente a tiempo sus formularios de Aviso de Contratista y haga un expediente de la integraci\u00f3n que se construya para su presentaci\u00f3n.<\/li><li>Evite multas. Si es extempor\u00e1neo el aviso que presente, recuerde que se corrige en forma espont\u00e1nea la omisi\u00f3n o extemporaneidad no se impone multa.<\/li><li>Si recibe invitaci\u00f3n por parte de la autoridad de la Ciudad de M\u00e9xico&nbsp; para presentar el o los formularios de Aviso de Contratista, atienda en tiempo esta invitaci\u00f3n para que se considere acto espont\u00e1neo y con ello evite la multa.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Si tiene dudas o algunos comentarios sobre el contenido de este art\u00edculo pueden escribir a nuestro blog y con gusto los atenderemos. INFOEMPRE<strong>DSA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/download\/1403\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/download\/1403\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">DESCARGA AQU\u00cd EL PDF DEL BOLET\u00cdN #29 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INFOEMPREDSA No. 29ENERO 2021 TEMA:AVISO DE CONTRATISTASNuevo art\u00edculo 156 Bis del C\u00f3digo Fiscal de la CDMX (Vigente a partir del 1\u00ba de enero 2021): &#8211; Impuesto sobre n\u00f3minas.&#8211; Nuevo art\u00edculo 156 bis CFCDMX&#8211; Remuneraciones al trabajo, subordinado o no.&#8211; Es&#8230;<span class=\"read-more\"><a href=\"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/infoempredsa-no-29-enero-2021-vol-2-epoca-iv\/\">Continue Reading &rarr;<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[74],"tags":[519,517,75,516,22,374,515,183,513,514,518],"wppr_data":{"cwp_meta_box_check":"No"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1382"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1382"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1382\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1409,"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1382\/revisions\/1409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despachosantamaria.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}